Bakan Işıkhan'dan Çalışma Hayatı ve Sendikacılık Üzerine Çözüm Odaklı Mesajlar

Sendikacılık ve Sosyal Diyalog Vurgusu

Öz Sağlık-İş Sendikası tarafından düzenlenen "Genişletilmiş Başkanlar Kurulu ve Kamu Çerçeve Protokolü ve Toplu İş Sözleşmesi Sistemi Kazanımlar, Sorunlar ve Çözüm Önerileri" paneline katılan Bakan Işıkhan, Türkiye'nin sendikacılık alanındaki gelişimini değerlendirdi. Bakan, son çeyrek asırda kamu ve sivil toplum kuruluşları arasındaki iş birliğinin, çalışanların haklarını koruyan güçlü bir sosyal diyalog kültürü oluşturduğunu ifade etti. 2017 yılında temelleri atılan toplu sözleşme sürecinin, değişen koşullara rağmen her zaman kamu çalışanlarının refahını esas aldığını belirtti.

Kamu Çalışanlarının Sosyal ve Mali Hakları

Geçtiğimiz yıl yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan 2025-2026 Dönemi Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nü müzakereler neticesinde imzaladıklarını hatırlatan Bakan Işıkhan, bu süreçte önemli kazanımlar elde edildiğini vurguladı. Söz konusu protokol kapsamında aylık brüt taban ücretlerin 42 bin liraya yükseltildiğini, taban ücretin üzerinde kalan çalışanlara seyyanen artışlar sağlandığını belirten Işıkhan, 2025 ve 2026 yılları için planlanan artış oranları ve enflasyon farkı düzenlemeleriyle çalışanların ekonomik olarak desteklenmeye devam edileceğini kaydetti.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanlarına Özel Destek

Panelde sağlık ve sosyal hizmet alanında görev yapan personelin kritik önemine değinen Bakan Işıkhan, bu çalışanların doğrudan insan hayatına dokunan bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Bir akademisyen geçmişi olduğunu da hatırlatan Işıkhan, bu alanda çalışanların ihtiyaç ve taleplerini yakından bildiğini belirtti. Bakan, kamu ve özel sektör ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanların çalışma koşullarının iyileştirilmesi, ruhsal ve bedensel olarak daha müreffeh bir ortamda görev yapabilmeleri için gerekli desteği sağlayacaklarını ifade etti.

Çalışma Barışı ve Ortak Payda

2027-2028 yılları için yapılacak Çerçeve Protokolü çalışmalarında da istişarelerin önemine dikkat çeken Bakan Işıkhan, çalışma barışını tesis edecek her türlü adımın destekleneceğini belirtti. Gelecek dönemlerde de emeği ve alın teri öncelikleyen, kamu yararını gözeten ortak bir zeminde buluşulacağına inandığını dile getirdi.

Kapsayıcı Hizmet Anlayışı ve Teşekkür

Devletin tüm vatandaşları birer aile ferdi olarak gördüğünü vurgulayan Bakan Işıkhan, hizmet anlayışının adil ve kapsayıcı olması gerektiğini belirtti. Bakanlık olarak hiçbir çalışanı mağdur etmeyecek ancak kamu menfaatini de aksatmayacak makul çözümler üretmeye devam edeceklerini sözlerine ekledi. Son olarak, sendikacılığı toplumsal bir sorumluluk olarak gören HAK-İŞ ailesine, Öz Sağlık-İş Sendikası yönetimine ve panele katkı sunan akademisyenlere teşekkürlerini sunarak, sürecin tüm çalışma hayatı için hayırlı olmasını diledi.