Bakan Işıkhan'dan Mesleki Yeterlilik ve Yükseköğretimde Tanınırlık Vurgusu

Mesleki Yeterlilik Kurumu ile İş Birliği ve Ortak Vizyon

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun (MYK) 21. Olağan Genel Kurulu sonrası düzenlenen, yükseköğretimde yeterlilik ve tanınırlık üzerine odaklanan programa katılım sağladı. Bakan Işıkhan, yükseköğretimde kalite güvencesinin güçlendirilmesi ve yeterliliklerin tanınırlığının artırılmasına katkı sunan üniversitelerle bir araya gelmekten memnuniyet duyduğunu ifade etti.

Kurumun 20 Yıllık Başarı Serüveni

Kurumun 20. kuruluş yılının kutlandığı törende konuşan Işıkhan, MYK'nın geride bıraktığı iki on yıllık süreçte mesleki yeterlilik sisteminin gelişimine, nitelikli insan kaynağının güçlendirilmesine ve eğitim ile çalışma hayatı arasındaki bağın kuvvetlendirilmesine önemli katkılar sunduğunu belirtti. Bakan, bu süreçte emeği geçen tüm yöneticilere, çalışanlara ve paydaşlara teşekkürlerini iletti.

Teknoloji ve İnsan Odaklı Kalkınma Anlayışı

Dünya ekonomilerinde rekabet gücünü belirleyen unsurların hızla değiştiğini vurgulayan Işıkhan, kalkınmanın en stratejik kaynağının; bilgiyi üreten, teknolojiyi geliştiren ve becerilerini yenileyebilen insan olduğunu dile getirdi. Bakan, Türkiye'nin sadece ekonomik üretim odaklı değil; emeğe, bilgiye ve ahlaka değer veren köklü bir medeniyet mirası üzerine inşa edildiğini belirtti. Bu anlayışın, Türkiye Yüzyılı vizyonu kapsamında ileri teknoloji ve nitelikli insan kaynağıyla birleştirilmesi gerektiğini vurguladı.

Mesleki Yeterlilikte Güçlü İstatistikler

Genişleyen Hizmet Ağı ve Belgelendirme

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak daha fazla istihdam oluşturmanın yanı sıra, vatandaşların yetkinliklerinin çalışma hayatında karşılık bulmasını hedeflediklerini belirten Işıkhan, MYK'nın bu noktada kritik bir görev üstlendiğini ifade etti. Bakan, şu an itibarıyla 27 sektörde 900'ü aşkın ulusal meslek standardı, yaklaşık 700 ulusal yeterlilik ve 250'i aşkın yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu bulunduğunu; düzenlenen mesleki yeterlilik belgesi sayısının ise 3,5 milyonu geçtiğini açıkladı.

Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi ve Dijital Dönüşüm

Dijitalleşme, yapay zekâ ve yeşil dönüşüm gibi süreçlerin meslek yapısını dönüştürdüğüne dikkat çeken Işıkhan, mesleki yeterlilik sisteminin geleceğin beceri ihtiyaçlarını öngören bir yapıya dönüştürülmesi gerektiğini belirtti. Bu kapsamda; yeni mesleklere yönelik standartların geliştirilmesi, hayat boyu öğrenmenin desteklenmesi ve dijital belgelendirme uygulamalarının yaygınlaştırılmasının hedeflendiğini belirtti. Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi'nin (TYÇ) 2017 yılında Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi'ne referanslanmasının, yeterliliklerin uluslararası tanınırlığı açısından kritik bir adım olduğunu kaydetti.

Üniversiteler İçin TYÇ Logo Kullanım Hakkı

Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi logosunun şeffaflık ve tanınırlık açısından önemli bir gösterge olduğunu belirten Bakan Işıkhan, 162 üniversitedeki ilgili yükseköğretim programlarının yeterliliklerinin TYÇ'ye yerleştirildiğini ve bu programların TYÇ logosu kullanım hakkı kazandığını duyurdu. Bu gelişmenin yükseköğretim sisteminin kalite güvencesi açısından kıymetli olduğunu ifade eden Işıkhan, ilgili üniversiteleri ve akademisyenleri tebrik etti.

Uluslararası Tanınırlık ve Gelecek Hedefleri

Hedeflerinin, nitelikli insan kaynağının uluslararası çalışma hayatında daha güçlü şekilde tanınmasını sağlamak olduğunu belirten Işıkhan, Europass faaliyetleri ve Türk dünyasındaki kardeş ülkelerle yapılacak iş birliklerine vurgu yaptı. Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun 20 yıllık birikimini üniversitelerin bilimsel kapasitesiyle birleştirerek, eğitim ve istihdamı güçlü şekilde buluşturan bir sistem inşa edeceklerini ifade etti.

Organizasyonun Kapanış Konuşması

Programın sonunda Mesleki Yeterlilik Kurumu'nu ve yöneticilerini tebrik eden Bakan Işıkhan, 21. Olağan Genel Kurulu'nun Türkiye ve çalışma hayatı için hayırlara vesile olmasını diledi. Türkiye Yüzyılı'nın bilginin beceriyle, emeğin teknolojiyle buluştuğu bir dönem olacağını vurgulayan Işıkhan, bu hedeflere ulaşmada en büyük güvencenin iyi yetişmiş ve donanımlı insan kaynağı olduğunu sözlerine ekledi.